Como crear e innovar á velocidade do cambio
Ver todos os cursos en liña de Future of Work
Usando estratexias clave para axudarche a navegar por futuro do traballo - axudámosche a identificar o que está a seguir para a súa empresa, os seus líderes e os seus equipos e planificar que facer para ser futuro listo agora.
Os seus líderes están preparados para o que vén? Os seus líderes teñen "habilidades futuras" para liderar os cambios necesarios para chegar a elas? Temos as solucións integradas para axudar aos líderes a estar listos agora.
Os teus equipos son áxiles e innovadores? Temos as ferramentas para axudar aos teus equipos a ser líderes de cambios áxiles creando o futuro.
Vostede é un futuro emprendedor preparado? Se vostede é un negocio establecido ou un inicio, podemos axudarche a mapear o seguinte.
Aprende baixo demanda e en tempo real.
Cursos de vídeo autónomos coa opción de traballar cun NextMapping™ adestrador.
Axuda aos teus líderes e equipos a estar preparados para o futuro coas últimas habilidades e estratexias.
Inspiración, investigación, estratexias usables e contido de vangarda son o que obtén cando traballa con Cheryl Cran como orador principal para o seu evento virtual ou evento en directo. Personalizado e interactivo.
Os momentos incertos necesitan o mellor recurso para líderes e equipos. Traballa co noso NextMapping certificado™ adestradores para elevar as habilidades de liderado, aumentar o pensamento estratéxico e mellorar a eficacia remota dos traballadores.
Como empresa de consultoría boutique, traballamos con pequenas a medianas empresas e emprendedores para probar o futuro
e construír vantaxes competitivas, para destacar na realidade laboral remota e implementar o liderado do cambio.
O 75% dos conselleiros delegados consideran a falta de traballadores cualificados como unha gran brecha na preparación do futuro como organización.
En NextMapping™ ofrecemos unha variedade de opcións e enfoques de adestramento para axudar a solucionar o oco de habilidades dos teus líderes e equipos.
A investigación descubriu que os líderes e emprendedores obteñen coñecementos máis estratéxicos, ideas usables e solucións innovadoras
ao participar en pequenos grupos de pares. A nosa exclusiva NextMapping™ os retrocesos só son por aplicación.
94% dos líderes globais enquisados son non está satisfeito co seu rendemento de innovación.
McKinsey
77% dos empregados queren xente primeiro - dixital segundo como estratexia clave para transformar os negocios para o futuro.
Gartner
16% das empresas informan que son exitoso coa transformación dixital esforzos.
Estudo de Oxford
70% das empresas afirman que eles non ten futuro talento preparado.
Grupo Adecco
