SeguinteMapa™ Blog do futuro do traballo

Investigamos a miles de líderes e un dos principais retos revelados é: Como parar o escepticismo no traballo. NextMapping survey O ritmo vertixinoso do cambio na tecnoloxía e nas empresas dificulta manter os traballadores comprometidos na creación do futuro. Os traballadores teñen un reto continuo e non confían nos seus líderes [...]

O termo "habilidades suaves" implica débil ou non esencial e así digo: "Non hai máis habilidades suaves!". Estou nunha misión! Levo máis dunha década nesta misión. Estou esperando que me unas. A misión é substituír o termo "habilidades suaves" por outro termo como "esencial [...]

Non hai bóla de cristal pero hai un segredo que os innovadores saben: pode prever o futuro aproveitando os patróns. Foi Abraham Lincoln quen dixo "o mellor xeito de predecir o futuro é crealo". En NextMapping axudámosche a predicir o futuro aproveitando os patróns. No meu libro, "NextMapping - Anticipa, [...]

Estou escribindo isto desde o aeroporto de Minneapolis, onde completei unha serie de notas clave para clientes da industria de recolocación de empregados, clientes da industria de defensa e clientes do goberno federal. Aínda que cada unha destas industrias poida parecer disparada e parecida, o certo é que cada industria única ten comunidades con [...]

Non hai dúbida de que a forza de traballo do futuro será unha forza de traballo adaptativa. A forza de traballo do futuro terá unha aparencia totalmente diferente á que fai hoxe. Varias tendencias apuntan aos cambios que afectan o futuro dos lugares de traballo. No meu libro, "NextMapping: anticipa, navega e crea o futuro [...]

O futuro necesita líderes con atributos masculinos e femininos. Estamos nun momento e lugar moi importantes no mundo. Todos os días vemos exemplos de liderado xenial e non tan grande tanto por homes como por mulleres, xa sexa en corporacións, en empresas de inicio ou en política. Os atributos de liderado no pasado foron principalmente masculinos en [...]

Teño unha pregunta: ¿A túa xente confía nos seus líderes? Se respondeu si, é xenial que a túa empresa estea lista. Hai investigacións apoiadas pola ciencia que demostran que unha cultura de confianza ten taxas máis altas de compromiso e outros beneficios. Paul J. Zak, investigador de Harvard, investigou a relación entre confianza, liderado e [...]

Moitas industrias, incluído o seguro, están a adaptarse rapidamente aos moitos cambios que afectan ao futuro seguro de traballo 2025. IA, automatización, robótica, cambio de actitudes dos traballadores están afectando rapidamente o futuro do seguro. É necesario que os líderes teñan habilidades actualizadas, como a capacidade de ter múltiples perspectivas. Os líderes deben ser capaces de liderar [...]

Cheryl Cran: Estou moi emocionada hoxe de ter a Amber Mac como a nosa invitada. Amber por favor comparta cos nosos clientes os seus antecedentes. Amber Mac: Grazas, xa levo traballando case 20 anos na industria tecnolóxica. Comecei a meterme na maleza nun par de startups tecnolóxicas en San Francisco. Teño un xornalismo [...]

Está inundado con cambios masivos? Únete ao club! Estamos nun momento no que é imprescindible que todos aprendamos mellor como flexionarnos en tempos de fluxo. Definición de "flex": mover ou tensar Definición de "fluxo": sinónimo de "cambiar" A velocidade de cambio e información que tratamos [...]