SeguinteMapa™ Blog do futuro do traballo

Xeración Covid e o futuro ... Hai unha nova xeración na cidade: a súa Xeración Covid tamén coñecida como Gen C. que inclúe mozos menores de vinte anos. Quizais estea familiarizado coas outras xeracións: Gen Z 1997 a 2020 (coñecido por ser a xeración de redes sociais) Millenials 1981 a 1996 (coñecido [...]

Nos últimos meses realizamos enquisas a líderes de varias industrias sobre as súas leccións de liderado aprendidas da pandemia. O que escoitamos dos líderes foi que houbo moita aprendizaxe dende 2020 ata 2021. Algúns líderes nin sequera querían pensar nas leccións aprendidas por mor de [...]

Realizamos numerosas enquisas a traballadores remotos e compilamos as mellores prácticas de traballadores remotos. En moitos aspectos houbo un consenso xeral de que cando rematase 2020 habería unha sensación de volver á normalidade. O que sexa normal segundo os estándares actuais é evidente que hai un novo normal [...]

Este ano compartimos as nosas 21 tendencias de NextMapping Workplace para 2021 a través de slideshare. Covid19 e 2020 impactaron para sempre no xeito de traballar e de como queremos vivir. Estamos só ao comezo dos cambios sociais que veremos como resultado da pandemia global.

Aquí tes o que esperar con ansia en 2021. En 2020 o mundo cambiou drasticamente - a forma de traballar - a forma de vivir e a forma de mirar o futuro. En 2020 todos podemos estar de acordo en que todos estamos experimentando algún nivel de estrés. Ser humano é experimentar o estrés. O [...]

Xa che deu o 2020 no que sabes que? Esta é a miña idea de como podemos centrarnos na nosa humanidade común durante a pandemia. Non sei de ti, pero o 2020 foi un gran golpe no asento dos pantalóns. Parece que o estrés da pandemia desgastou moitos [...]

Escoitamos falar moito do "novo normal" desde o inicio da pandemia. En realidade ninguén sabe realmente como será esa nova normalidade. Agora mesmo estamos atravesando unha revolución social. A pandemia está a provocar que os traballadores volvan a avaliar o que significa traballo para eles individualmente. Os empresarios adaptáronse [...]

Seguro Caso de estudo: 5 xeitos de traballar de xeito remoto Mensaxe de invitado de Crystal Metz - Crystal tamén é un adestrador de emprendedores certificado NextMapping que traballa con empresarios para trazar con éxito o que está a seguir para un maior éxito. Traballar de xeito remoto ou dirixir o seu negocio, xestionar empregados e manter os clientes felices desde casa, pode ser un pouco complicado dicir [...]

Nesta publicación do blog comparto 5 trucos de liderado para os desafíos máis comúns de traballo na casa. Nunha recente chamada Zoom cun director xeral, comentamos as cousas que a mantiveron a ela e aos seus líderes durante a noite durante a pandemia. Os desafíos aos que se enfrontaban ela e os seus líderes eran practicamente idénticos [...]

Hai 8 formas en que os líderes poden apoiar aos seus traballadores para prosperar en momentos de intensa incerteza. Recentemente, unha cliente compartiu que estaba loitando por manter comprometidos os membros do seu equipo. Tamén compartiu que os seus traballadores tiñan o reto de estar concentrados e produtivos. Non hai ningún libro para tratar con éxito todo [...]

Recentemente fun convidado na serie de podcast das axencias Zync falando sobre o futuro do traballo e o poder da marca.

Onte preguntáronme como se levan os líderes para liderar a interrupción Covid-19.

Publicamos unha pregunta da enquisa ao público preguntando: "¿Como se sente co futuro no coronavirus? Os datos seguen entrando e unha vez que completes a enquisa verás os resultados. A continuación compartimos as respostas preliminares. Entre as preguntas que fixemos incluímos: Estás optimista sobre o [...]

Todos os futuristas falan de interrupcións e de estar preparados para as interrupcións; unha interrupción que sabemos con certeza é que o Coronavirus acelera o futuro laboral. A medida que a xente se adapta a traballar a distancia, xurdiron novos retos e xurdirán novas oportunidades económicas. O diluvio de información sobre o coronavirus é abrumador e diario [...]

Estamos moi entusiasmados de engadir un novo curso en liña: "Como crear e innovar á velocidade do cambio". En febreiro engadimos o curso en liña "O futuro do recrutamento e conservación dos mellores talentos". O noso novo curso, "Como crear e innovar á velocidade do cambio" está dirixido a axudar aos líderes, membros do equipo, [...]

Mentres escribo isto atopámonos no medio dunha pandemia de coronavirus. Estamos no auxe do traballo remoto en 2020. As escolas están pechadas, os restaurantes pechan ou modificaron os servizos para sacar só, os comerciantes como Apple pecharon tendas e todas as industrias vense afectadas por esta importante interrupción. 5 anos [...]

Estamos no medio da pandemia Covid-19 e todos están ansiosos, todos se senten cegados polo impacto na economía global. Podemos usar ferramentas como o modelo PREDICT para axudar a aliviar a ansiedade polo futuro. Todas as industrias están a verse afectadas, incluída a industria das viaxes, a industria das reunións e a oferta [...]

Jason Campbell de MindValley entrevista a Cheryl Cran sobre o "autoliderado" necesario para crear un futuro compartido. Para escoitar o audio completo desta entrevista entra aquí. Jason: Teño a Cheryl Cran aquí, que, oh meu, imos ter unha delicia falando do futuro do traballo e de que o futuro é [...]

Cal é o futuro da experiencia do cliente? Hai uns anos traballei cunha empresa de tecnoloxía que organizaba conferencias de agradecemento dos clientes. O foco das conferencias foi proporcionar aos clientes das empresas de tecnoloxía novas ferramentas e recursos para aproveitar a súa tecnoloxía. Pedíronme unha conferencia para estes eventos o [...]

É o comezo dunha nova década E 2020 é o ano de mellorarnos. É hora de que cada un de nós aumentemos o noso compromiso de ser mellores individuos, mellores xogadores de equipo e mellores líderes. ¿Podes sentir a urxencia diso? ¿Podes sentir a atracción do futuro pedíndonos que [...]

Estamos de celebración aquí en NextMapping cando o 2019 remate. En 2019 o meu libro, "NextMapping - Anticipar, navegar e crear o futuro do traballo" E creei a 2a edición cun libro persoal que se publicará en febreiro de 2020. Os nosos clientes consultores aumentaron o seu éxito en 2019 adoptando un liderado compartido. En [...]

Hoxe tiven o pracer de ser entrevistado por Chris Rainey fundador de HRleaders.com sobre o futuro do traballo, o dixital, o cambio e o modelo PREDICT do meu libro, "NextMapping - Anticipar, navegar e crear o futuro do traballo". A entrevista estivo centrada en torno ao rápido cambio do futuro e como os líderes poden aproveitar o modelo PREDICT para [...]

En NextMapping enquisamos a miles de líderes e un dos principais problemas aos que se enfrontan os líderes é "como conseguir que os empregados se involucren". Recentemente, realicei unha serie de talleres para BMO Bank de Montreal en todo Canadá. Viaxamos a Winnipeg, Calgary, Edmonton, Vancouver, Montreal e Toronto. O foco estaba no futuro do traballo [...]

Recentemente publicamos o noso informe actualizado sobre as 20 mellores tendencias para o futuro do traballo 2020. Este artigo céntrase nunha das tendencias para o futuro do traballo 2020. Unha das tendencias que investigamos inclúe o foco na transformación dixital a través da lente das persoas primeira'. Moitos líderes que enquisamos declararon [...]

Enquisamos a miles de líderes e un dos principais desafíos revelados é: Como deter o escepticismo no traballo. Enquisa NextMapping O vertixinoso ritmo de cambio na tecnoloxía e nas empresas dificulta o compromiso dos traballadores na creación do futuro. Os traballadores están desafiados co cambio continuo e non confían nos seus líderes [...]

O termo "habilidades suaves" implica débil ou non esencial e por iso digo: "Non hai máis habilidades suaves!". Estou nunha misión! Levo máis dunha década nesta misión. Espero que me acompañes. A misión é que se substitúa o termo "habilidades suaves" por outro novo como "esencial [...]

Non hai bola de cristal, pero hai un segredo que os innovadores saben: pode predicir o futuro aproveitando patróns. Foi Abraham Lincoln quen dixo: "a mellor forma de predicir o futuro é crealo". En NextMapping axudámosche a predicir o futuro aproveitando patróns. No meu libro "NextMapping - Anticipate, [...]

Estou escribindo isto desde o aeroporto de Minneapolis, onde completei unha serie de conferencias para clientes da industria de traslado de empregados, clientes da industria de defensa e clientes do goberno federal. Aínda que cada unha destas industrias pode parecer dispar e inigualable o certo é que cada industria única ten puntos en común con [...]

Non hai dúbida de que a forza de traballo do futuro será unha forza de traballo adaptativa. A forza de traballo do futuro terá un aspecto completamente diferente ao que fai hoxe. Unha serie de tendencias apuntan aos cambios que afectan o futuro dos lugares de traballo. No meu libro, "NextMapping - Anticipar, navegar e crear o futuro [...]

O futuro necesita líderes con atributos masculino e feminino. Estamos nun momento e lugar moi importantes no mundo. Todos os días vemos exemplos de gran e non tan grande liderado por homes e mulleres, xa sexa en corporacións, empresas iniciais ou política. Os atributos de liderado no pasado foron principalmente masculinos en [...]

Teño unha pregunta: ¿A túa xente confía nos seus líderes? Se respondiches que si, está moi ben, a túa empresa está preparada para o futuro. Hai investigacións apoiadas pola ciencia que demostran que unha cultura de confianza ten maiores taxas de compromiso e outros beneficios. Paul J. Zak, investigador de Harvard, investigou a relación entre confianza, liderado e [...]

Moitas industrias, incluídas as aseguradoras, están a adaptarse rápidamente aos moitos cambios que afectarán ao futuro seguro de traballo no 2025. A IA, a automatización, a robótica e as actitudes cambiantes dos traballadores están afectando rapidamente o futuro do seguro. É necesario que os líderes teñan habilidades melloradas como a capacidade de ter múltiples perspectivas. Os líderes deben ser capaces de liderar [...]

Cheryl Cran: Estou realmente emocionada de ter a Amber Mac como invitada. Ámbar comparte cos teus antecedentes cos nosos clientes. Amber Mac: Grazas, levo case 20 anos traballando na industria tecnolóxica. Comecei a entrar na maleza nun par de startups tecnolóxicas en San Francisco. Teño xornalismo [...]

Estás inundado de cambios masivos? Únete ao club! Estamos nun momento no que é imprescindible que todos melloremos aprendendo a flexionar nos momentos de fluxo. Definición de "flex": mover ou tensar Definición de "flux": sinónimo de "cambio" A velocidade do cambio e a información que estamos a tratar [...]