Novo curso en liña
Como crear e innovar á velocidade do cambio
Ver todos os cursos en liña de Future of Work
Como crear e innovar á velocidade do cambio
Ver todos os cursos en liña de Future of Work
O futuro do traballo require un novo conxunto de habilidades por parte de líderes e equipos.
Empresas como Amazon invisten miles de millóns en mellorar e recalificar persoal. O réxime de permanecer preparado está tanto nos empresarios como nos traballadores e isto inclúe un foco na aprendizaxe ao longo da vida.
Para facer un cambio substancial e poderoso os líderes e os membros do equipo deben facer que o comportamento persoal cambie. A mellor forma de cambiar o comportamento é a través da repetición da aprendizaxe xunto coa aplicación en tempo real do aprendido.
A nosa formación de liderado NextMapping ™ está dispoñible practicamente a través de Zoom, cursos en liña centrados no futuro do traballo así como adestramentos personalizados que se poden entregar a través de Webinar ou etiquetados en branco para as túas intranets.
... se aumentaches o teu investimento nun desenvolvemento elevado de habilidades para os teus equipos?
Vostede e os seus líderes lideran o futuro?
Na realidade acelerada do lugar de traballo actual, a principal vantaxe competitiva é a empresa con líderes e equipos máis desenvolvidos.
Cal é o teu plan para garantir que a túa xente teña a formación máis actualizada e o desenvolvemento de habilidades para satisfacer o cambio e as demandas da túa industria en curso?
A investigación demostra que Millenials e Gen Z permanecerán máis tempo para as empresas que proporcionan oportunidades continuas de aprendizaxe e desenvolvemento a través da formación.
A investigación tamén demostra que os traballos e roles tradicionais serán cousa do pasado e que os futuros postos de traballo terán unha combinación de tempo completo, tempo parcial e traballadores independentes.
Entre as habilidades necesarias para navegar neste futuro con cambio rápido inclúense:
O 76% dos CEO menciona o desenvolvemento de habilidades preparadas para o futuro para líderes e equipos como unha das principais áreas de interese mentres nos diriximos a 2030.
O 70% das organizacións citan as carencias de capacidade como un dos seus cinco principais retos.
Só o 49% dos empregados afirma que as súas empresas proporcionan formación e habilidades para o crecemento.
Os enfoques tradicionais do adestramento do pasado non preparan aos líderes e equipos para o futuro.
É necesario un novo enfoque para o desenvolvemento de habilidades: o novo enfoque inclúe un currículo que está ligado a situacións en tempo real no traballo. En NextMapping TM os nosos consultores están certificados en estratexias de adestramento que están aliñadas co noso proceso NextMapping ™.
Co fin de facer que a formación se manteña "en pé", o noso proceso propietario garante unha taxa de retención do 90% ++, unha taxa de aplicación do 70% no posto de traballo e unha mellora medible a longo prazo no desempeño do traballo.
Ofrecemos programas de adestramento de liderado e de equipo mediante unha variedade de métodos de entrega, incluíndo persoalmente, virtual a través de Zoom ou WebEX, formación en video en liña e gamificación.
Todos os graduados dos nosos programas reciben un certificado de finalización NextMapping ™.