Cuestionario sobre o futuro do traballo

O futuro do traballo xa está aquí, xa estás preparado? Aquí en NextMapping ™ estamos centrados en todas as cousas futuras e axudarche a chegar.

Chegar ao futuro significa pensar diverxente pasar dunha perspectiva lineal cara a múltiples.

É hora de reimaginar o futuro e crear as estruturas para chegar a elas. Fai este rápido comentario para ver onde estás na folla de ruta do futuro. Porque o mellor xeito de competir no futuro é crealo!

Pregunta 1:

A súa empresa está na vangarda da tecnoloxía, incluída a migración na nube de sistemas anticuados ou a optimización da nube para aumentar a axilidade empresarial?

si

Non

Nota: O futuro foco é a optimización da nube, incluída a seguridade mellorada, solucións en varias nubes, optimización de usuarios para clientes e maior capacidade de empregado para aproveitar a nube (fonte: enterprisersproject)

Pregunta 2:

Tes a mentalidade, a estrutura e os procesos para establecer o futuro do traballo?

si

Non

Nota: Para crear un futuro abundante precisa dun colectivo de persoas centradas no pensamento como futuristas, humanistas, tecnólogos e innovadores (fonte: SingularityU)

Pregunta 3:

Mapeou un novo nivel de pensamento crítico, recursos e soporte necesario para navegar no futuro?

si

Non

Nota: o que nos levou aquí non nos vai chegar alí (Marshall Goldsmith)

Pregunta 4:

Está a transformar o xeito no que os líderes pensan no futuro do negocio de arriba abaixo?

si

Non

Nota: a innovación perturbadora pode prexudicar se non es o que fai a disrupción (Clay Christensen)

Pregunta 5:

Ten un plan estratéxico mapeado do que vai chegar para vostede e a súa empresa?

si

Non

Nota: o primeiro paso é establecer que algo é unha posibilidade, entón terá probabilidade (Elon Musk)

resumo:

Se respondeu NON a algunha destas preguntas é a oportunidade de ter un diálogo connosco sobre NextMapping o teu futuro.

Póñase en contacto connosco para configurar unha chamada complementaria para falar de vostede e do seu futuro michelle@nextmapping.com.