Novo curso en liña
Como crear e innovar á velocidade do cambio
Ver todos os cursos en liña de Future of Work
Como crear e innovar á velocidade do cambio
Ver todos os cursos en liña de Future of Work
A enquisa do CEO de Fortune 500 afirma que, aínda coa idade da robótica, planean continuar buscando e contratar xente con talento dentro de 2020 e máis alá. A competencia para atraer talentos superiores vai aumentando e axiña que a xente está sendo contratada e adestrando outras industrias achegándose e furtando talento. Ademais, o aumento das oportunidades de emprendedores e autónomos para milenarios fai que a busca de talentos sexa aínda máis difícil.
Que poden facer as empresas? Que teñen que facer os líderes para gañar a guerra polo talento?
Nesta nota clave, aprenderás a mapear unha estratexia e planificar como atraer talentos superiores e como mantelos durante máis tempo que a media.
Cheryl Cran foi a conferenciante principal do noso Worker Experience Tours en Atlanta e Chicago, e foi fenomenal. Gran enerxía para pechar o día e deixar aos participantes inspirados para tomar medidas.
O futuro da investigación laboral de Cheryl destacou a necesidade dun foco na experiencia dos traballadores como medio para crear unha excelente experiencia para os clientes. Ofreceu ideas e solucións para que os líderes estean a punto para o futuro. A opinión dos asistentes foi excelente e encantoulles como Cheryl os fixera pensar realmente!
Cheryl era unha auténtica xogadora do equipo. Os nosos eventos tiveron un enorme éxito e agradecémoslle a súa participación niso ".