A arte do liderado do cambio: impulsar a transformación nun mundo rápido

Esta clave de liderado do cambio é para todos porque "Todos son un líder!"

Aumentar o ritmo rápido de cambio require unha cultura onde todos sexan líderes do cambio

Todos no lugar de traballo traballan en momentos de intensa innovación tecnolóxica e están a tratar con cambios e trastornos rápidos en curso. A clave é como inspirar e implicar a todos para que sexan "líderes do cambio" e para aumentar dinámicamente a innovación, a colaboración e o éxito para todos na empresa e para o negocio en xeral. Esta nota clave céntrase en como cada individuo pode aproveitar as súas propias habilidades interiores para levar o cambio e liderado persoal de xeito positivo e proactivo. Esta clave está baseada en O libro de Cheryl "A arte do cambio de liderado" (Wiley 2015)

Os asistentes sairán desta sesión con:

  • Unha maior visión sobre o impacto rápido do cambio na velocidade do traballo e como nós como líderes necesitamos construír a adaptabilidade á nova realidade
  • Unha perspectiva mudada sobre como nós como individuos podemos aproveitar o estrés positivo e aproveitar o tempo nun ambiente de traballo cada vez máis rápido
  • Unha comprensión clara de como cambian as opinións de cada xeración, trata o cambio e as estratexias para mellorar as respostas e as accións de cambio
  • O ciclo de cambios e como usar este modelo para levar o cambio para si mesmo e para os demais
  • Coñecer os seus propios comportamentos e ferramentas de cambio persoal para aproveitar a súa capacidade individual para adaptarse máis rapidamente ao cambio continuo cun enfoque positivo.
  • Ferramentas para liderar o cambio con múltiples perspectivas incluíndo intelixencia emocional, intelixencia de xeración e intelixencia enerxética
  • Un "mapa seguinte" de liderado de cambio que exporá os teus seguintes pasos para crear o futuro que queres crear

Tivemos a nosa Conferencia anual de Gartner para profesionais do Data Center, Infraestruturas e Operacións e trouxemos de volta a Cheryl Cran, futura experta no liderado do traballo e cambio, para presentala como parte da nosa pista de liderado. A sesión de Cheryl Leadership @ The Core of Change foi previamente reservada e completa unha vez máis este ano. A nosa audiencia esixente de líderes en TI está a buscar solucións, ideas e inspiracións tanxibles, xa que teñen a tarefa de capacitar, influír e transformar os seus lugares de traballo para o futuro do traballo. Cheryl achegou o que precisaba e máis: a súa investigación e as súas estatísticas, que se presentaron en vídeo, e o seu estilo interactivo directo foi un verdadeiro éxito co noso grupo. Esperamos volver a traballar con Cheryl. "

Cumes de Gartner
Lea outro testemuño